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leading

sustainful®

Leading Sustainful® bedeutet, Führung radikal ehrlich, feinfühlig, mutig und lebensdienlich zu gestalten. Es geht darum, astrein mit sich selbst und anderen zu sein, auf Gefühl und Intuition zu hören, mutig über bestehende Regeln und Standards hinauszudenken und Entscheidungen danach auszurichten, ob sie nachhaltige Lebenskraft für sich selbst und die Mitwelt schenken.

sustainful

prinzipien

Der Sustainful Leader handelt nach den folgenden 4 Prinzipien:

sustainful

methodik

Bei der Wissensvermittlung setzen wir am nachhaltigsten Impact in der Businesswöd an: beim Menschen – und gestalten sie in vier aufeinander abgestimmten Schritten.

explore

Die Erforschung der Natur bildet den ersten Pfeiler der persönlichen Entfaltungsreise. 

feel

Durch emotionale Berührung schaffen wir die Grundlage für einen nachhaltigen Mindshift.





co-create

Wir knüpfen an die Führungserfahrung der Teilnehmenden an und entwickeln daraus gemeinsam zukunftsfähige Strategien für die Praxis.


transfer

Abschließend verankern wir den Wandel nachhaltig in der Haltung, im Verhalten und in den gelebten Routinen der Teilnehmenden.

Die Natur ist das erfolgreichste Unternehmen, das je gegründet wurde. 

Frederic Vester

2,5 Tage Präsenz-Seminar

the
core
seminars


 

future-fit leadership

2,5 Tage Präsenz-Seminar

biomimetic management

3,5 Tage Präsenz-Seminar

f*cking real sustainability

2,5 Tage Präsenz-Seminar

inspiration

Es gibt nur eins, 

was auf Dauer teurer ist als Bildung: keine Bildung.

John F. Kennedy

sustainful journey

Modularer Zertifizierungslehrgang

positive business expert

3,5 Tage Präsenz-Seminar

the
add-on
seminars


 

inspiration

Allow nature’s peace 

to flow into you as sunshine 

flows into trees.

John Muir

Florian Kurz gelingt es, Menschen durch seine authentische, wertschätzende und inspirierende Art für moderne Führung zu begeistern. Als Veranstalter der EMMK-Workshops habe ich erlebt, wie unsere Händler konkrete und direkt umsetzbare Impulse für ihre Führungsarbeit mitgenommen haben. Für mich persönlich war insbesondere der PERMA-Lead®-Ansatz ein wertvoller Denkanstoß, um Führung noch stärker an Stärken, Sinn und Mitarbeiterentwicklung auszurichten.


Dominic Loy

Verbandsleitung Wohnen

GARANT GRUPPE

Der Workshop von Florian bei uns im Unternehmen zum Modell der 6-Haltungen und Positive Leadership hat uns als Team durch die Mischung aus Struktur, Theorie und eigener Erfahrung echten Mehrwert gebracht. Besonders die positive, humorvolle Atmosphäre und die Selbsterfahrungen haben gezeigt, wie stark Haltung und Mindset den Zugang zu Themen prägen. Mit einer positiven Grundhaltung kann ich bereits enorm viel bewegen – diese Erkenntnis nehme ich nachhaltig mit.


DI (FH) Bernhard Hartlieb

Managing Director

KSB Österreich GmbH

Florian hat ein sehr trockenes Thema unglaublich lebhaft über 5 Stunden hinweg interaktiv präsentiert. Seine eingestreuten Stories aus der Praxis sorgten für kurze Weile, es hätte ruhig noch länger dauern dürfen. Aufbau und Didaktik professionell, seine Persönlichkeit empfiehlt sich ganz klar für weitere Begegnungen.


BM DI Peter Ebster

Geschäftsführung  

EBSTER-HOLDING GmbH

Hochprofessionell vorbereitet und durch seine emotionale und authentische Art hat Flo es geschafft, ausnahmslos alle FF-Kollegen aus Ihren Komfortzonen herauszulocken und mitzunehmen in die Welt der persönlichen Entfaltung und der Entfaltung als Team.

Danke Flo!!!


Dipl.-Ing. Architekt Heiko Förster

Geschäftsführender Gesellschafter

FF-Projekt GmbH

Florian inspirierte mich mit seiner authentischen und positiven Art. Dank seiner praxisnahen Beispiele, konnten mein Team und ich unsere Ziele klarer definieren und diese mit neuer Energie anpacken.


Christopher Herget

Bereichsleiter Marktplanung & Bau

HORNBACH Baumarkt AG

seminar

locations

Die Auswahl unserer Partnerhotels richtet sich klar nach Naturverbundenheit mit Retreat Charakter. Das besondere Natur Erlebnis steht im Mittelpunkt.

Copyright ©B&O Parkhotel

Those who cannot change their minds cannot change anything.

George Bernard Shaw

markus nosek

Co-Founder • Institute Co-Director

florian kurz

Founder • Institute Director



das
flows.wöd®
team


susan haller

Institute Coordinator

franz hofmann

Mentor

alan brooks

Embodiment Trainer

partner

frequently

asked questions

Unsere Seminarangebote richten sich an Führungskräfte, die offen für neue Denkweisen sind und nachhaltige Führung ganzheitlich weiterentwickeln möchten – unabhängig von Branche oder Fachbereich. Praktische Erfahrung in der Führung von Teams und Mitarbeitenden ist von Vorteil.

Praxisnähe ist in allen Seminarangeboten konsequent implementiert. Die kollektive Führungserfahrung der Teilnehmenden fließt in Ko-Kreation, kontinuierliche Reflexion und konkreten Praxistransfer ein. Der Embodiment-Ansatz und ganzheitliches Erleben unterstützen den notwendigen Mindshift – damit Veränderung nicht nur verstanden, sondern auch erfahren, gefühlt und nachhaltig im Arbeitsalltag verankert wird. Ebenfalls ist eine gemeinsame Retrospektive ist in allen Seminaren fest integriert und sorgt dafür, dass neue Erkenntnisse reflektiert, gesichert und langfristig in die Praxis übertragen werden.

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